Simak beberapa petunjuk dan tips pengembangan karir berikut yang
mungkin bisa anda selipkan dalam meori anda sambil berusaha menaiki
tangga karir demi meraih puncak karir.
Kerja bukan meritokrasi
Ingatlah bahwa hidup ini tidak sepenuhnya adil. Karena itu tidak semua orang yang mampu secara skill pasti berada di puncak. Terkadang ada beberapa orang yang naik dengan cepat ke posisi lebih tinggi bukan karena ability yang dimilkinya. Persepsi adalah realitas dalam bisnis, dalam kasus ini, cara anda membawa diri, bertindak dan keterampilan politik yang anda kuasai sama pentingnya dengan apa yang sebenarnya Anda capai.
Be professional
Salah satu cara terbaik untuk menjadi seorang manajer adalah bertindak seolah-olah Anda adalah seorang manajer. Tetapi bukan berarti anda berhak memerintah orang lain atau mengatur mereka. Ini semua sepenuhnya tentang bagaimana anda mencoba menjadi lebih percaya diri, bangga pada diri sendiri dan selalu mencoba memberikan yang terbaik dan 100%. Dengan senang hati membuat keputusan sulit dan menunjukkan komitmen nyata.
Manfaatkan network
memanfaatkan network atau jaringan merupakan Kunci lain yang bisa anda gunakan. Misalnya, jika Anda ingin masuk ke peran tertentu, cari tahu orang-orang yang penting di organisasi atau perusahaan itu kemudian bangun hubungan baik dengan mereka. Mulailah dengan menunjukkan minat dan ketertarikan anda serta tunjukkan rasa penghargaan kepadanya.
Proaktif dalam pekerjaan
Jangan menunggu dan berharap proyek-proyek penting datang dan mendarat di meja Anda bila ingin terlibat di dalamnya. Secara aktif temukan pekerjaan, dan mencoba untuk menemukan proyek-proyek yang akan menantang Anda. Ini adalah kesempatan besar bagi anda untuk mengembangkan dan juga menunjukkan kapasitas dan kemampuan Anda. bila ada sesuatu yang benar.
Pendekatan proaktif ini merupakan investasi jangka panjang, bersamaan dengan Anda mendapatkan keterampilan yang lebih baik dan prospek yang lebih baik pula. Ingatlah bahwa profil Anda lebih penting dalam mendapatkan pekerjaan dan pengakuan daripada prestasi Anda di bisnis modern. Mungkin bukan merupakan fakta yang ideal, tapi merupakan satu hal yang Anda butuhkan untuk memahami dan berhasil dalam budaya perusahaan modern.
translate to english
Check out some guidelines and tips on career development that might be following you tuck in your meori while trying to climb the career ladder for reaching a career peak.
Work not a meritocracy
Remember that life is not entirely fair. Because not everyone is capable of skills must be at the top. Sometimes there are some people who rose quickly to a higher position not because of ability to dimilkinya. Perception is reality in business, in this case, the way you carry yourself, take action and political skills that you mastered as important as what you actually achieve.
Be professional
One of the best ways to become a manager is to act as if you are a manager. But that does not mean you are entitled to govern others or manage them. This is all entirely about how you try to be more confident, proud of myself and always try to give the best and 100%. Be happy to make tough decisions and show real commitment.
Take advantage of network
utilizing the network or the network is another key you can use. For example, if you want to go into a particular role, find out the people important in the organization or company that later built a good relationship with them. Begin by showing your interest and attraction and show respect to him.
Proactive in working
Do not wait and hope that important projects came and landed on your desk when you want to get involved in it. Actively find a job, and trying to find projects that will challenge you. This is a great opportunity for you to develop and demonstrate your capacity and capability. if there is something true.
This proactive approach is a long-term investments, together with the skills you get better and better prospects as well. Remember that your profile is more important in getting work and recognition than your achievements in modern business. Maybe not the fact that the ideal, but it is one thing you need to understand and succeed in the modern corporate culture.
Kerja bukan meritokrasi
Ingatlah bahwa hidup ini tidak sepenuhnya adil. Karena itu tidak semua orang yang mampu secara skill pasti berada di puncak. Terkadang ada beberapa orang yang naik dengan cepat ke posisi lebih tinggi bukan karena ability yang dimilkinya. Persepsi adalah realitas dalam bisnis, dalam kasus ini, cara anda membawa diri, bertindak dan keterampilan politik yang anda kuasai sama pentingnya dengan apa yang sebenarnya Anda capai.
Be professional
Salah satu cara terbaik untuk menjadi seorang manajer adalah bertindak seolah-olah Anda adalah seorang manajer. Tetapi bukan berarti anda berhak memerintah orang lain atau mengatur mereka. Ini semua sepenuhnya tentang bagaimana anda mencoba menjadi lebih percaya diri, bangga pada diri sendiri dan selalu mencoba memberikan yang terbaik dan 100%. Dengan senang hati membuat keputusan sulit dan menunjukkan komitmen nyata.
Manfaatkan network
memanfaatkan network atau jaringan merupakan Kunci lain yang bisa anda gunakan. Misalnya, jika Anda ingin masuk ke peran tertentu, cari tahu orang-orang yang penting di organisasi atau perusahaan itu kemudian bangun hubungan baik dengan mereka. Mulailah dengan menunjukkan minat dan ketertarikan anda serta tunjukkan rasa penghargaan kepadanya.
Proaktif dalam pekerjaan
Jangan menunggu dan berharap proyek-proyek penting datang dan mendarat di meja Anda bila ingin terlibat di dalamnya. Secara aktif temukan pekerjaan, dan mencoba untuk menemukan proyek-proyek yang akan menantang Anda. Ini adalah kesempatan besar bagi anda untuk mengembangkan dan juga menunjukkan kapasitas dan kemampuan Anda. bila ada sesuatu yang benar.
Pendekatan proaktif ini merupakan investasi jangka panjang, bersamaan dengan Anda mendapatkan keterampilan yang lebih baik dan prospek yang lebih baik pula. Ingatlah bahwa profil Anda lebih penting dalam mendapatkan pekerjaan dan pengakuan daripada prestasi Anda di bisnis modern. Mungkin bukan merupakan fakta yang ideal, tapi merupakan satu hal yang Anda butuhkan untuk memahami dan berhasil dalam budaya perusahaan modern.
translate to english
Check out some guidelines and tips on career development that might be following you tuck in your meori while trying to climb the career ladder for reaching a career peak.
Work not a meritocracy
Remember that life is not entirely fair. Because not everyone is capable of skills must be at the top. Sometimes there are some people who rose quickly to a higher position not because of ability to dimilkinya. Perception is reality in business, in this case, the way you carry yourself, take action and political skills that you mastered as important as what you actually achieve.
Be professional
One of the best ways to become a manager is to act as if you are a manager. But that does not mean you are entitled to govern others or manage them. This is all entirely about how you try to be more confident, proud of myself and always try to give the best and 100%. Be happy to make tough decisions and show real commitment.
Take advantage of network
utilizing the network or the network is another key you can use. For example, if you want to go into a particular role, find out the people important in the organization or company that later built a good relationship with them. Begin by showing your interest and attraction and show respect to him.
Proactive in working
Do not wait and hope that important projects came and landed on your desk when you want to get involved in it. Actively find a job, and trying to find projects that will challenge you. This is a great opportunity for you to develop and demonstrate your capacity and capability. if there is something true.
This proactive approach is a long-term investments, together with the skills you get better and better prospects as well. Remember that your profile is more important in getting work and recognition than your achievements in modern business. Maybe not the fact that the ideal, but it is one thing you need to understand and succeed in the modern corporate culture.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar